En tant que fervente partisane de l’inclusion sociale et économique, SOS Oxygène a récemment renforcé son engagement en adhérant au #PAQTE, un regroupement d’entreprises déterminées à entreprendre des actions en faveur de l’inclusion. Parallèlement, l’entreprise a manifesté son soutien à la Charte de la Diversité, illustrant ainsi son attachement aux valeurs d’égalité et de diversité.
Dans le cadre de cette démarche pro-active, les équipes de SOS Oxygène ont pris l’initiative de partager leurs connaissances et leur expérience au sein du Collège Maurice Jaubert de Nice, un établissement situé en Réseau d’Éducation Prioritaire (REP). Cet événement, marqué par une volonté affirmée de contribuer à l’éducation et à la formation des jeunes, a été salué comme une étape significative dans la mission sociale de l’entreprise.
Une belle interaction avec les jeunes collégiens
Devant un public attentif composé d’élèves de 3e et 4e, Brice Manuguerra, Wassima Kaafarani et Jean-Claude Reano ont pris la parole pour présenter SOS Oxygène, ses activités et les divers métiers qui composent son tissu professionnel. Cette initiative vise non seulement à sensibiliser les jeunes générations au secteur d’activité des Prestataires de Services et d’Aide à Domicile (PSAD), mais également à les accompagner dans la construction de leurs projets professionnels.
L’interaction directe avec les collégiens a permis de créer un dialogue enrichissant, offrant aux étudiants l’opportunité d’explorer les opportunités professionnelles au sein de l’entreprise. Les intervenants ont partagé des témoignages inspirants, mettant en lumière les parcours variés qui ont conduit à des carrières réussies au sein de SOS Oxygène.
Au-delà de la présentation de l’entreprise, l’équipe a mis l’accent sur l’importance de la diversité et de l’inclusion dans le monde professionnel, soulignant que la richesse des talents et des perspectives contribue à renforcer la performance et la créativité au sein d’une organisation.
Cette initiative a démontré l’engagement de SOS Oxygène à jouer un rôle actif dans le développement des compétences des jeunes générations, favorisant ainsi une transition éclairée vers le monde du travail. En s’impliquant directement au cœur de la communauté éducative, l’entreprise contribue de manière tangible à la formation des futurs professionnels tout en promouvant des valeurs sociales essentielles. SOS Oxygène confirme ainsi sa place en tant qu’acteur responsable, inspirant et guidant les talents de demain vers des horizons professionnels prometteurs.