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Si vous aviez l’opportunité d’offrir un nouveau souffle à des milliers de patients, le feriez-vous ?

Depuis plus de 30 ans, SOS Oxygène accompagne quotidiennement ses patients et les spécialistes de la santé. Véritable pilier dans les domaines de la prestation de santé à domicile, la société recherche ses nouveaux talents. 😍

Pourquoi nous rejoindre ?

Evoluez dans un secteur en forte expansion.

SOS Oxygène s’inscrit comme l’un des principaux acteurs du virage ambulatoire. Soutenu par l’Etat, ce parcours a pour objectif de positionner la santé à domicile comme pilier de la stratégie nationale de Santé.

Travaillez dans un milieu soucieux de votre bien-être.

La clé de la réussite professionnelle se retrouve dans le bien-être du salarié. C’est pourquoi nous veillons au respect, à l’écoute, à l’accompagnement et à l’égalité entre chaque femme et chaque homme qui s’engage pour son entreprise.

Intégrez une entité familiale avec des valeurs humaines.

Proximité, réactivité, engagement, nous nous efforçons à protéger des valeurs, centrées sur l’humain. Des valeurs qui nous représentent, et que nous partageons depuis plus de 30 ans avec nos équipes.

Construisons ensemble votre projet professionnel

Suivez un processus d’intégration personnalisé.

Parce qu’un recrutement réussi passe par une intégration réussie, nous vous guidons dès votre arrivée. Avec des échanges constants, vous parviendrez rapidement à prendre vos marques en toute sérénité. 

Bénéficiez de formations dès votre entrée.

Nous soutenons l’évolution de chaque collaborateur. Alors, selon votre métier, SOS Oxygène s’engage à vous offrir des formations de qualité. De quoi développer vos compétences grâce à un suivi unique.

+670 stagiaires

+13 500 heures de formation

Alliez responsabilité et autonomie.

Accompagner nos patients implique de grandes responsabilités. En associant savoir-faire et autonomie vous contribuerez quotidiennement au bien-être de milliers de personnes qui nous font confiance. 

« Chaque journée est unique. Grâce à la diversité de mes missions, je ne m’ennuie jamais. J’ai la chance de pouvoir gérer l’organisation de mon travail, tout en ayant des responsabilités en terme de développement. C’est un métier enrichissant, valorisant, mais surtout humain. »

Julien P.
Technicien respiratoire

Mickaël - Technicien Respiratoire
Nicolas - Logisiticien
Loïc - Technicien télésuivi

Notre processus

1

Confirmation de votre candidature

Email de confirmation de réception de candidature sous 24h.

 ⚠ Sans retour de notre part dans un délai de 4 semaines, merci de considérer que votre candidature n’a pas été retenue.

2

Contact téléphonique

15 à 20 minutes d’échange pour parler de votre projet et vous présenter le poste et la société
3

Entretien avec les recruteurs

Entretien physique ou visio-conférence avec nos recruteurs et managers.
4

Proposition

Votre profil est retenu ! une proposition vous sera formulée. Echange sur votre prise de poste.

Les postes à pourvoir

Vous souhaitez nous rejoindre ?

Nous pourrions bien être le nouveau souffle de votre carrière.