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Illustration d'un groupe de candidats diversifiés assis en salle d'attente pour un entretien, l'une d'entre elles lève la main pour poser une question, symbolisant le dynamisme du recrutement chez SOS Oxygène.

Offrez un nouveau souffle à des milliers de patients

Depuis plus de 30 ans, SOS Oxygène accompagne quotidiennement ses patients et les spécialistes de la santé. Véritable pilier dans les domaines de la prestation de santé à domicile, la société recherche ses nouveaux talents. 

Notre processus

Illustration de la première étape du recrutement chez SOS Oxygène : réception de la candidature par email avec une alerte de notification.

Confirmation de votre candidature

Un email vous confirmera la réception de votre dossier sous 24h et vous précisera les prochaines étapes du recrutement.

Illustration de la deuxième étape du recrutement chez SOS Oxygène : le premier contact téléphonique pour échanger sur le parcours du candidat.

Premier contact
téléphonique

Un échange de 15 à 20 minutes pour comprendre votre projet, répondre à vos questions et vous présenter poste.

Illustration de la troisième étape du processus de recrutement chez SOS Oxygène : l'entretien individuel pour échanger sur le projet professionnel du candidat.

Entretien avec les recruteurs

Un entretien en présentiel avec nos recruteurs et les managers, afin d’approfondir votre candidature.

Finalisation du recrutement

Si vous êtes retenus nous vous adresserons une proposition et échangerons sur les modalités de votre prise de poste.

Maud - Technicienne Spécialisée

François - Responsable Technique

Aurelie - Responsable Administrative

« Je n’ai pas vraiment de « journée type », et c’est justement ce qui me booste. Je jongle entre l’opérationnel et des responsabilités plus stratégiques en développement, tout en gérant mon propre planning. On sent qu’on a un impact réel. Au-delà des chiffres ou des dossiers, c’est vraiment la dimension humaine et l’esprit d’équipe qui font que je me lève avec le sourire le matin. »

Julien P. - Technicien respiratoire

Pourquoi nous rejoindre ?

Evoluez dans un secteur en forte expansion.

SOS Oxygène s’inscrit comme l’un des principaux acteurs du virage ambulatoire. Soutenu par l’Etat, ce parcours a pour objectif de positionner la santé à domicile comme pilier de la stratégie nationale de Santé.

Travaillez dans un milieu soucieux de votre bien-être.

La clé de la réussite professionnelle se retrouve dans le bien-être du salarié. C’est pourquoi nous veillons au respect, à l’écoute, à l’accompagnement et à l’égalité entre chaque femme et chaque homme qui s’engage pour son entreprise.

Intégrez une entité familiale avec des valeurs humaines.

Proximité, réactivité, engagement, nous nous efforçons à protéger des valeurs, centrées sur l’humain. Des valeurs qui nous représentent, et que nous partageons depuis plus de 30 ans avec nos équipes.

Construisons ensemble votre projet professionnel

Suivez un processus d’intégration personnalisé

Parce qu’un recrutement réussi passe par une intégration réussie, nous vous guidons dès votre arrivée. Avec des échanges constants, vous parviendrez rapidement à prendre vos marques en toute sérénité. ​
Illustration d'un échange professionnel entre une conseillère SOS Oxygène et un collaborateur pour la coordination du parcours de soin du patient.
Illustration d'une équipe technique SOS Oxygène devant leur véhicule avec un réservoir d'oxygène liquide et une bouteille d'oxygène de transport.

Bénéficiez de formations dès votre entrée.

Nous soutenons l’évolution de chaque collaborateur. Alors, selon votre métier, SOS Oxygène s’engage à vous offrir des formations de qualité. De quoi développer vos compétences grâce à un suivi unique.

+670 stagiaires

+13 500 heures de formation

Alliez responsabilité et autonomie

Accompagner nos patients implique de grandes responsabilités. En associant savoir-faire et autonomie vous contribuerez quotidiennement au bien-être de milliers de personnes qui nous font confiance. 
Illustration d'un technicien SOS Oxygène préparant un réservoir d'oxygène liquide et remplissant les documents de suivi pour un patient.